A.新品生產擴大化戰(zhàn)略
B.新品質量改進戰(zhàn)略
C.新品形象戰(zhàn)略
D.“新品完善”戰(zhàn)略
E.新品名牌戰(zhàn)略
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A.“以新領先”的戰(zhàn)略
B.“新品完善”戰(zhàn)略
C.新品形象戰(zhàn)略
D.新品突破戰(zhàn)略
E.新品盈利戰(zhàn)略
A.企業(yè)生產什么產品或生產哪些產品必須以目標市場的需求為依據(jù)
B.企業(yè)產量應以市場預測為前提
C.企業(yè)生產多種產品,應確定一個合理的產品結構
D.企業(yè)的產品應以本企業(yè)的技術能力為基礎
E.產品戰(zhàn)略要為實現(xiàn)企業(yè)總體經營戰(zhàn)略的目標服務,服務于總體戰(zhàn)略的要求
A.有形要素
B.無形要素
C.附加要素
D.科技含量要素
E.綜合功能要素
A.物的產品特性
B.期望的產品特性
C.努力的產品特性
D.擴大的產品特性
E.潛在的產品特性。
A.提早進入市場策略
B.適中進人市場策略
C.較晚進入市場策略
D.不進入市場策略
E.超早時間進入市場策略
最新試題
在正式調研階段,調研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調查。
()規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求,而不是工作任務的地點和時空條件。
以下對崗位的責任和權限描述正確的是()。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總人數(shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
()是指在規(guī)定的工作時間內,員工出勤后實際從事生產作業(yè)活動的時間。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
對于生產性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。