A.設(shè)備大型化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)
B.在行業(yè)中,一般處于優(yōu)勢(shì)地位
C.對(duì)外聯(lián)系廣,輻射能力強(qiáng)
D.容易開(kāi)展多樣化經(jīng)營(yíng),分散風(fēng)險(xiǎn)的能力強(qiáng)
E.企業(yè)規(guī)模大,組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜,缺乏靈活性,對(duì)變化著的環(huán)境適應(yīng)性差
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A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)情況
B.所在地理區(qū)域
C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境和行業(yè)情況
D.政策、法律和社會(huì)方面的限制
E.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步情況
A.縱向一體化
B.雙向一體化
C.斜向一體化
D.橫向一體化
E.多角化
A.擴(kuò)充現(xiàn)在產(chǎn)品線
B.進(jìn)行一體化發(fā)展
C.在產(chǎn)品線內(nèi)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品
D.擴(kuò)大銷售范圍,向國(guó)內(nèi)外新地區(qū)擴(kuò)張
E.通過(guò)定價(jià)戰(zhàn)略、產(chǎn)品差別化和廣告等,向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)滲透
A.企業(yè)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)地位
B.市場(chǎng)占有率
C.企業(yè)的技術(shù)水平
D.產(chǎn)品質(zhì)量名次
E.企業(yè)在消費(fèi)者心目中的形象
A.市場(chǎng)占有率
B.市場(chǎng)覆蓋率
C.產(chǎn)品銷售額
D.新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和傳統(tǒng)市場(chǎng)的滲透
E.產(chǎn)品銷售量
最新試題
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
()是指在工作時(shí)間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是()。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括()。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同,崗位寫實(shí)可分為()。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和()。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。