A.支付能力的顧客數(shù)量
B.顧客支付能力的大小
C.本企業(yè)產(chǎn)品適合顧客需要的程度
D.顧客對企業(yè)產(chǎn)品的認識
E.企業(yè)市場細分化的程度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.市場的現(xiàn)實性
B.市場的交換性
C.市場的中介性
D.市場交易的經(jīng)濟性
E.市場的競爭性
A.商品提供者
B.勞務提供者C商品購買者
D.商品購買力
E.購買欲望
A.培訓外向型經(jīng)營人才
B.建立與之配套的法律法規(guī)
C.以國際市場為導向適時地調整企業(yè)組織機構,生產(chǎn)結構和產(chǎn)品結構
D.實行貿(mào)、工、技聯(lián)合,加快企業(yè)技術進步,提高技術和產(chǎn)品開發(fā)能力
E.建立有效的國際市場信息網(wǎng)系統(tǒng)
A.國內外市場需求現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢
B.目標市場所在國的外貿(mào)政策和產(chǎn)業(yè)政策
C.國際市場競爭狀況及其競爭發(fā)展趨勢
D.企業(yè)本身的出口能力和條件
E.國內外市場的價格水平和其他市場因素
A.增強產(chǎn)品的競爭能力,提高國際市場占有率
B.提高產(chǎn)品的質量,提高產(chǎn)品的出口創(chuàng)匯能力
C.發(fā)展成為知名度高,影響力大的跨國公司
D.建立國外的合資企業(yè),提高中國資金的使用效果
E.從以產(chǎn)品出口為主,逐步轉變?yōu)橐跃惩馔顿Y和技術出口為主,提高跨國投資的回報率
最新試題
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
崗位研究的標準化表現(xiàn)為()等方面的標準化。
加班時間分析的指標包括()。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調查。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
實施組織工作適應明確責任和權限,其中“責任”是完成()的程度。