A.出賣
B.拍賣
C.資產(chǎn)轉(zhuǎn)
D.縮小產(chǎn)銷規(guī)模
E.停止全部經(jīng)營業(yè)務(wù)
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A.選擇性收縮戰(zhàn)略
B.清算戰(zhàn)略
C.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
D.放棄戰(zhàn)略
E.失敗性戰(zhàn)略
A.適應(yīng)性緊縮戰(zhàn)略
B.失敗性緊縮戰(zhàn)略
C.調(diào)整性緊縮戰(zhàn)略
D.阻擊式緊縮戰(zhàn)略
E.反應(yīng)式緊縮戰(zhàn)略
A.阻擊式防御戰(zhàn)略
B.防守性防御戰(zhàn)略C挑戰(zhàn)性防御戰(zhàn)略
D.反應(yīng)式防御戰(zhàn)略
E.進攻式防御戰(zhàn)略
A.無增戰(zhàn)略
B.微增戰(zhàn)略
C.阻擊式戰(zhàn)略
D.反應(yīng)式戰(zhàn)略
E.擴張式戰(zhàn)略
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)的靈活性
C.企業(yè)獲得資源的能力
D.企業(yè)戰(zhàn)勝競爭對手的能力
E.企業(yè)對信息的收集、處理、傳遞和貯存能力
最新試題
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當注意（）。
（）是指在工作時間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
（）是指法定工作時間，反映出能利用的工作時間的最大值。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同，崗位寫實可分為（）。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。
在預測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時，根據(jù)（）預測下一年度工資費用的變化趨勢。
對于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。