多項選擇題喪失領(lǐng)取失業(yè)保險金的權(quán)利的條件是（）。

A、應(yīng)征服兵役
B、移居境外的
C、享受基本養(yǎng)老保險待遇
D、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)
E、無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或機構(gòu)介紹的工作的


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1.多項選擇題日本模式的基本特點（）。

A、終身就業(yè)、彈性工資和合作性勞資關(guān)系
B、有限入口和內(nèi)部提拔
C、剛性工資
D、對抗性的勞資關(guān)系
E、重視職工素質(zhì)和對職工的培訓(xùn)

2.多項選擇題在制定人力資源計劃時，要注意的原則是（）。

A、充分考慮組織內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B、確保企業(yè)的人力資源保障
C、使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D、企業(yè)的財務(wù)情況

3.多項選擇題編寫人力資源計劃的典型步驟是（）。

A、制定職務(wù)編制計劃
B、制定人員配置計劃
C、預(yù)測人員需求
D、確定人員供給計劃
E、制定培訓(xùn)計劃

4.多項選擇題我國養(yǎng)老保險基金管理實行的原則是（）。

A、屬地管理原則
B、企業(yè)管理原則
C、專款專用原則
D、保險基金穩(wěn)定增長原則
E、個人自負原則

5.多項選擇題美國企業(yè)人力資源管理的特點是（）。

A、強調(diào)個人
B、強調(diào)集團
C、以任務(wù)為中心
D、以從業(yè)人員為中心
E、強調(diào)個人競爭