多項選擇題企業(yè)培訓(xùn)需求分析包括（）。

A、組織的人力資源需求分析
B、人力資源供給狀況分析
C、崗位的工作任務(wù)需求分析
D、技術(shù)更新培訓(xùn)需求分析
E、員工的能力、素質(zhì)和技能分析


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1.多項選擇題常見的對基層主管人員進(jìn)行開發(fā)的方式有（）。

A、班組長開發(fā)計劃
B、改善上下級關(guān)系計劃
C、提高素質(zhì)的閱讀計劃
D、提高決策能力計劃
E、改善溝通能力計劃

2.多項選擇題職位分類縱向劃分的依據(jù)是（）。

A、工作性質(zhì)
B、責(zé)任輕重
C、工作難易
D、所需資格條件
E、工作環(huán)境

3.多項選擇題以下關(guān)于獵頭公司的描述正確的是（）。

A、數(shù)量上較一般職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)所提供的人才要少得多
B、提供高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才
C、具有“挖墻角”專長
D、開展完整的搜尋工作的能力有限
E、費(fèi)用相當(dāng)便宜

4.多項選擇題資遣的原因主要有（）。

A、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的
B、組織的業(yè)務(wù)緊縮
C、組織全部或部分停業(yè)
D、員工不能勝任工作
E、員工患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作

5.多項選擇題我國醫(yī)療保險制度改革的目標(biāo)是逐步形成包括（）等多層次的醫(yī)療保障體系。

A、基本醫(yī)療保險
B、補(bǔ)充醫(yī)療保險
C、社會醫(yī)療救助
D、商業(yè)醫(yī)療保險
E、個人投資理財