單項(xiàng)選擇題在職培訓(xùn)和非在職培訓(xùn)的劃分標(biāo)準(zhǔn)是（）。

A、培訓(xùn)的組織形式
B、培訓(xùn)目的
C、培訓(xùn)的層次
D、培訓(xùn)與工作的關(guān)系


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工培訓(xùn)管理的第一步是（）。

A、設(shè)置培訓(xùn)目標(biāo)
B、擬定培訓(xùn)計(jì)劃
C、培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施
D、培訓(xùn)需要的確定
E、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資歷

2.單項(xiàng)選擇題人力資源預(yù)測(cè)可分為（）種。

A、2
B、3
C、4
D、5

3.單項(xiàng)選擇題管理者如果對(duì)下屬的某一績(jī)效要素的評(píng)價(jià)較高，會(huì)導(dǎo)致對(duì)此人所有的其他績(jī)效要素評(píng)價(jià)都較高，這通常指的是（）。

A、考核者的個(gè)人偏見(jiàn)
B、經(jīng)常性的誤差
C、居中趨勢(shì)
D、暈輪效應(yīng)

4.單項(xiàng)選擇題組織壽命學(xué)說(shuō)的提出者是（）。

A、勒溫
B、卡茲
C、庫(kù)克
D、中松一郎

5.單項(xiàng)選擇題泰羅創(chuàng)造了最初的勞動(dòng)計(jì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度（）。

A、計(jì)時(shí)制
B、利潤(rùn)分享制
C、晉升制
D、差異計(jì)件率系統(tǒng)