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單項(xiàng)選擇題

人力資源預(yù)測(cè)可分為（）種。

A、2
B、3
C、4
D、5

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單項(xiàng)選擇題

管理者如果對(duì)下屬的某一績(jī)效要素的評(píng)價(jià)較高，會(huì)導(dǎo)致對(duì)此人所有的其他績(jī)效要素評(píng)價(jià)都較高，這通常指的是（）。

A、考核者的個(gè)人偏見(jiàn)
B、經(jīng)常性的誤差
C、居中趨勢(shì)
D、暈輪效應(yīng)

單項(xiàng)選擇題

組織壽命學(xué)說(shuō)的提出者是（）。

A、勒溫
B、卡茲
C、庫(kù)克
D、中松一郎