單項選擇題被廣泛用于職稱評定的考核方法是()。
A、民意測驗法
B、共同確定法
C、立體考核法
D、分級法
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1.單項選擇題霍桑實驗研究結(jié)果使人事管理從科學(xué)管理轉(zhuǎn)向了對()的研究。
A、工作行為
B、工作方式
C、人際關(guān)系
D、行為科學(xué)
2.單項選擇題功績晉升制、年資晉升制和綜合晉升制的劃分依據(jù)是()。
A、晉升考核的依據(jù)
B、晉升人員的選拔方法
C、晉升人員的來源
D、晉升人員職務(wù)
3.單項選擇題在人力資源管理模式上,資本主義不同發(fā)展階段的典型代表是()。
A、美國和日本
B、美國和英國
C、德國和日本
D、美國、德國和日本
4.單項選擇題近年來在歐美興起的最新培訓(xùn)方法是()。
A、替補(bǔ)訓(xùn)練
B、在職開發(fā)
C、跨文化管理訓(xùn)練
D、工作輪換
5.單項選擇題戰(zhàn)略決策、非程序化決策和風(fēng)險決策一般是由()作出的。
A、執(zhí)行層
B、操作層
C、管理層
D、決策層
最新試題
管理方式創(chuàng)新包括()
題型:多項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
題型:單項選擇題
定量的管理方法有()
題型:多項選擇題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是()
題型:單項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
題型:單項選擇題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是()
題型:單項選擇題
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項有()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個重要特征是重視()
題型:單項選擇題
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
題型:單項選擇題
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實行管理的()
題型:單項選擇題