單項(xiàng)選擇題在霍哲看來(lái)，（）不是恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)角色需要做到的。

A.轉(zhuǎn)化性領(lǐng)導(dǎo)
B.加強(qiáng)溝通
C.正確識(shí)別雇員動(dòng)機(jī)
D.建立信任


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題奧斯本認(rèn)為，一旦適當(dāng)?shù)拇胧┑轿?，政府部門便可以利用測(cè)量提供的信息去改進(jìn)自己業(yè)績(jī)的方法是（）。

A.按業(yè)績(jī)制定目標(biāo)
B.按業(yè)績(jī)付酬
C.按業(yè)績(jī)進(jìn)行管理
D.按效果作預(yù)算

2.多項(xiàng)選擇題新公共管理理論對(duì)管理持有的理念包括（）。

A.管理的自由化
B.管理的市場(chǎng)化
C.管理的政治化
D.管理的集權(quán)化

3.單項(xiàng)選擇題美國(guó)行為科學(xué)家和組織學(xué)家阿吉利斯博士在（）中探討了傳統(tǒng)管理方法對(duì)復(fù)雜組織內(nèi)部個(gè)體心理發(fā)展的影響。

A.《個(gè)體與組織》
B.《個(gè)體與心理》
C.《個(gè)性與組織》
D.《個(gè)性與發(fā)展》

4.多項(xiàng)選擇題厄威克認(rèn)為，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該時(shí)時(shí)記住自己扮演的角色所具有的功能有（）。

A.代表他所服務(wù)的組織
B.給下屬解釋所要進(jìn)行工作的目的和意義
C.制定組織戰(zhàn)略并付諸行動(dòng)
D.管理日常工作