單項選擇題美國行為科學家和組織學家阿吉利斯博士在（）中探討了傳統(tǒng)管理方法對復雜組織內(nèi)部個體心理發(fā)展的影響。
A.《個體與組織》
B.《個體與心理》
C.《個性與組織》
D.《個性與發(fā)展》
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1.多項選擇題厄威克認為，作為一名領導者，應該時時記住自己扮演的角色所具有的功能有（）。
A.代表他所服務的組織
B.給下屬解釋所要進行工作的目的和意義
C.制定組織戰(zhàn)略并付諸行動
D.管理日常工作
2.多項選擇題在傳統(tǒng)的組織機構中，一個工長為了圓滿履行其職責，必須具備（）等素質(zhì)。
A.智能
B.教養(yǎng)
C.才能
D.正直
3.單項選擇題古德諾認為，（）是國家意志的執(zhí)行。
A.政治
B.司法
C.行政
D.立法
4.單項選擇題在威爾遜看來，應該運用歷史方法和（）對不同政府所共有的行政管理規(guī)律進行研究。
A.實證方法
B.案例分析
C.政策研究
D.比較方法
5.單項選擇題下列不是威爾遜著作的是（）。
A.《國會制政體》
B.《美國的憲法政府》
C.《國家》
D.《政府論》
最新試題
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）
題型：單項選擇題
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認為民族國家的官僚機構應該滿足有效率和有（）這兩個基本的績效標準。
題型：單項選擇題
德魯克目標管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其（）
題型：單項選擇題
對于比較行政學研究的重要性，黑迪從以下哪兩個方面進行了闡述（）
題型：單項選擇題
政策科學方法論是德羅爾政策科學思想的重要組成部分，他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學及其方法的基礎上，提出了（）
題型：單項選擇題
德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進行進一步闡述（）
題型：單項選擇題
帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）
題型：單項選擇題
德羅爾認為應對逆境的重要途徑是政府的（）
題型：單項選擇題
（）是政策科學研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活，思考公共政策的原因和社會效果，預測未來的發(fā)展而不斷總結出來的各種模式。
題型：單項選擇題
在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）
題型：單項選擇題