積極探索對領導干部任職前實行資格考試的制度。

市縣政府及其部門做出重大行政決策前要交由法制機構或者組織有關專家進行合法性審查，未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，不得做出決策。

公務員考試，可以增加法律知識在相關考試科目中的比重。對從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的公務員，還要進行專門的法律知識考試。

完善行政執(zhí)法程序，根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進行具體規(guī)范，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。

要把依法行政情況作為考核行政機關工作人員的重要內(nèi)容。

規(guī)章、規(guī)范性文件施行后，制定機關、實施機關應當定期對其實施情況進行評估。

對直接關系公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全的設備、設施、產(chǎn)品、物品的檢驗、檢測、檢疫，只能由符合法定條件的專業(yè)技術組織實施。

深化行政執(zhí)法體制改革，要完善行政執(zhí)法機關的內(nèi)部激勵機制。

對報送備案的規(guī)章和規(guī)范性文件，政府法制機構應當依法嚴格審查。

要按照“誰決策、誰負責”的原則，建立健全決策責任追究制度，實現(xiàn)決策權和決策責任相統(tǒng)一。