單項(xiàng)選擇題社會保障分配貫穿于社會保障的全過程,其規(guī)劃實(shí)施的第一步是組織(),其最終舉措是組織()

A、社會服務(wù)收入、社會服務(wù)支出
B、社會保障收入、社會保障支出
C、社會福利收入、社會福利支出
D、社會幫扶收入、社會幫扶支出


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1.多項(xiàng)選擇題福利國家論主張:()

A、收入均等化
B、社會福利化
C、充分就業(yè)化
D、國有化和計(jì)劃化
E、工程社會化
F、混合經(jīng)濟(jì)論

2.多項(xiàng)選擇題中國新型的社會保障體系包括:()

A、社會保險
B、社會救助
C、社會福利
D、軍人保障
E、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
F、住房公積金

3.多項(xiàng)選擇題社會保障的特點(diǎn)是()

A、強(qiáng)制性
B、社會性
C、福利性
D、互濟(jì)性
E、不可逆性
F、安全性

4.多項(xiàng)選擇題社會福利的特征包括:()

A、保障形式的多元化
B、保障對象的全民性
C、保障內(nèi)容的福利性
D、享受保障的無條件性
E、保障待遇的公平性
F、保障待遇的高層次性

5.單項(xiàng)選擇題2003年4月27日,國務(wù)院頒布了(),并于2004年1月1日實(shí)施,這是中國第一部專門的工傷保險行政法規(guī),標(biāo)志著中國新型工傷保險制度基本確立

A、《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》
B、《工傷保險條例》
C、《職業(yè)工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》
D、《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法規(guī)定》

最新試題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

社會保險補(bǔ)貼的險種為基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等五項(xiàng)。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題