A、社會保險
B、社會救助
C、社會福利
D、軍人保障
E、公務(wù)員醫(yī)療補助
F、住房公積金
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A、強制性
B、社會性
C、福利性
D、互濟(jì)性
E、不可逆性
F、安全性
A、保障形式的多元化
B、保障對象的全民性
C、保障內(nèi)容的福利性
D、享受保障的無條件性
E、保障待遇的公平性
F、保障待遇的高層次性
A、《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》
B、《工傷保險條例》
C、《職業(yè)工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》
D、《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法規(guī)定》
A、1955，80
B、1965，80
C、1965，90
D、1955，90
A、約束企業(yè)解雇
B、加強職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)
C、建立失業(yè)預(yù)警制度
D、對特殊失業(yè)群體提供專門的援助措施
E、鼓勵失業(yè)者流動就業(yè)
F、開辟家庭雇工就業(yè)領(lǐng)域
最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補助。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。