A.市場菜籃子法
B.恩格爾系數(shù)法
C.生活形態(tài)法
D.國際貧困標準法
E.貧困線劃分法
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你可能感興趣的試題
A.失業(yè)人員
B.“三無”人員
C.自然災害中的受害者
D.生活水平低于國家規(guī)定最低標準的公民
E.農村人員
A.定期救助
B.臨時救助
C.服務救助
D.現(xiàn)金救助
E.實物救助
A.由雇主、雇員和國家三方共同負擔
B.由雇主和雇員雙方分擔
C.由雇主和國家分擔
D.完全由雇員個人負擔
A.《伊麗莎白濟貧法》
B.《年金法典》
C.《老年、殘疾和遺屬保險法》
D.《社會保障法》
A.社會矛盾的激化
B.工人階級的斗爭
C.社會財富的增加
D.工業(yè)社會的進步
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。