A、空想社會主義
B、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)
C、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)
D、貝弗里奇《社會保險及相關(guān)服務(wù)報告》
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A、經(jīng)濟(jì)因素
B、政治因素
C、道德因素
D、社會因素
A、最低保障型
B、最高保障型
C、基本保障型
D、平均保障型
A、解除社會成員的后顧之憂
B、加強(qiáng)政治統(tǒng)治
C、防止被統(tǒng)治者反抗
D、實(shí)現(xiàn)社會的絕對公平
A、強(qiáng)調(diào)權(quán)利
B、強(qiáng)調(diào)義務(wù)
C、強(qiáng)調(diào)權(quán)利義務(wù)結(jié)合
D、強(qiáng)調(diào)權(quán)力
A、真正解決社會成員的貧困現(xiàn)象
B、保障社會成員的生存權(quán)利
C、保障社會公平
D、防止被統(tǒng)治者反抗
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
個人申請小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。