A、真正解決社會(huì)成員的貧困現(xiàn)象
B、保障社會(huì)成員的生存權(quán)利
C、保障社會(huì)公平
D、防止被統(tǒng)治者反抗
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A、官辦慈善事業(yè)
B、濟(jì)貧制度
C、民辦慈善事業(yè)
D、宗教慈善事業(yè)
A、基爾特
B、慈幼局
C、社倉
D、教會(huì)
A、保障范圍的公平性
B、保障待遇的公平性
C、保障水平的公平性
D、保障過程的公平性
A、美國
B、英國
C、德國
D、法國
A、發(fā)展經(jīng)濟(jì)
B、創(chuàng)造社會(huì)穩(wěn)定
C、社會(huì)公平
D、促進(jìn)效率
最新試題
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。