A.本人上年度工資收入總額的6%
B.單位上年度在職職工工資總額的6%
C.本人上年度工資收入總額的2%
D.單位上年度在職職工工資總額的2%
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A.16周歲
B.18周歲
C.20周歲
D.22周歲
A.男年滿55周歲、女年滿50周歲
B.男年滿60周歲、女年滿50周歲
C.男年滿60周歲、女年滿55周歲
D.男年滿65周歲、女年滿55周歲
A.社會保險行政部門
B.財政部門、國有資產管理部門
C.監(jiān)察機關、審計機關
D.社會保險行政部門、財政部門、審計機關
A.社會保險費征收機構
B.社會保險經(jīng)辦機構
C.社會保險行政部門
D.稅務機關
A.調解、仲裁
B.行政復議
C.復核、復查
D.行政監(jiān)督
最新試題
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。