A.男年滿55周歲、女年滿50周歲
B.男年滿60周歲、女年滿50周歲
C.男年滿60周歲、女年滿55周歲
D.男年滿65周歲、女年滿55周歲
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A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
B.財(cái)政部門、國(guó)有資產(chǎn)管理部門
C.監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)
D.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)
A.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)
B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
C.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
D.稅務(wù)機(jī)關(guān)
A.調(diào)解、仲裁
B.行政復(fù)議
C.復(fù)核、復(fù)查
D.行政監(jiān)督
A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
C.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu)
A.一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
B.五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
C.五級(jí)、六級(jí)傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金
D.七級(jí)至十級(jí)傷殘傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金
最新試題
失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。