A.不得低于
B.不得高于
C.可以低于
D.一般等于
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A.維護(hù)公民的合法權(quán)益
B.廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)
C.公民共享發(fā)展成果
D.城鄉(xiāng)一體化
A.用人單位代表、參保人員代表,以及工會(huì)代表
B.企業(yè)代表、參保人員代表,以及人大代表
C.用人單位代表、司法機(jī)關(guān)代表,以及工會(huì)代表
D.企業(yè)代表、參保人員代表,以及人大代表
A.基金的全國統(tǒng)籌
B.支出的補(bǔ)充、調(diào)劑
C.基金的投資運(yùn)營
D.支出的增加、均衡
A.按本人工資的1%繳納
B.按單位平均工資的1%繳納
C.按社會(huì)平均工資的1%繳納
D.不繳納
A.不再支付相關(guān)待遇
B.補(bǔ)足工傷保險(xiǎn)待遇
C.不再支付傷殘補(bǔ)助金
D.可以支付傷殘補(bǔ)助金
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過6個(gè)月。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。