A.維護(hù)公民的合法權(quán)益
B.廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)
C.公民共享發(fā)展成果
D.城鄉(xiāng)一體化
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A.用人單位代表、參保人員代表,以及工會(huì)代表
B.企業(yè)代表、參保人員代表,以及人大代表
C.用人單位代表、司法機(jī)關(guān)代表,以及工會(huì)代表
D.企業(yè)代表、參保人員代表,以及人大代表
A.基金的全國統(tǒng)籌
B.支出的補(bǔ)充、調(diào)劑
C.基金的投資運(yùn)營
D.支出的增加、均衡
A.按本人工資的1%繳納
B.按單位平均工資的1%繳納
C.按社會(huì)平均工資的1%繳納
D.不繳納
A.不再支付相關(guān)待遇
B.補(bǔ)足工傷保險(xiǎn)待遇
C.不再支付傷殘補(bǔ)助金
D.可以支付傷殘補(bǔ)助金
A.治療工傷期間的工資福利
B.解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
C.解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
D.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
最新試題
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長不超過1年。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
對2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過6個(gè)月。