A.城鎮(zhèn)企業(yè)的在職婦女
B.城鎮(zhèn)企業(yè)的失業(yè)婦女
C.城鎮(zhèn)女性個(gè)體戶
D.家庭保姆
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A.產(chǎn)假
B.生育子女的特殊津貼
C.生育津貼
D.生育醫(yī)療服務(wù)
A.生育社會(huì)保險(xiǎn)的保障水平高于其他保險(xiǎn)項(xiàng)目
B.生育社會(huì)保險(xiǎn)的參保對(duì)象是已婚婦女
C.生育社會(huì)保險(xiǎn)的享受有投保時(shí)間的規(guī)定
D.生育社會(huì)保險(xiǎn)僅僅是為了彌補(bǔ)女職工在生育期間的收入損失
A.假期偏短，標(biāo)準(zhǔn)不一
B.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較低
C.保費(fèi)來源單一，社會(huì)化程度低
D.管理混亂，缺乏監(jiān)督
E.有關(guān)立法滯后
A.享受對(duì)象主要是女職工
B.實(shí)行產(chǎn)前產(chǎn)后都享受的原則
C.實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合模式
D.個(gè)人需繳費(fèi)
A.保護(hù)生育婦女及胎兒的身體健康
B.均衡單位之間生育費(fèi)用的負(fù)擔(dān)
C.有利于促進(jìn)婦女就業(yè)
D.有利于國家計(jì)劃生育政策的落實(shí)
最新試題
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。