A.產(chǎn)假
B.生育子女的特殊津貼
C.生育津貼
D.生育醫(yī)療服務
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A.生育社會保險的保障水平高于其他保險項目
B.生育社會保險的參保對象是已婚婦女
C.生育社會保險的享受有投保時間的規(guī)定
D.生育社會保險僅僅是為了彌補女職工在生育期間的收入損失
A.假期偏短，標準不一
B.補助標準較低
C.保費來源單一，社會化程度低
D.管理混亂，缺乏監(jiān)督
E.有關立法滯后
A.享受對象主要是女職工
B.實行產(chǎn)前產(chǎn)后都享受的原則
C.實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合模式
D.個人需繳費
A.保護生育婦女及胎兒的身體健康
B.均衡單位之間生育費用的負擔
C.有利于促進婦女就業(yè)
D.有利于國家計劃生育政策的落實
A.個人繳費記錄
B.符合國家計劃生育政策
C.職工所在單位參加生育保險并滿一定期限
D.參加工作滿兩年以上
最新試題
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。