A.符合規(guī)定退休年齡
B.繳費年限滿15年
C.按規(guī)定辦理退休
D.一直按規(guī)定履行繳費義務(wù)
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A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.各項生活補貼
C.個人帳戶養(yǎng)老金
D.過渡性養(yǎng)老金
A.統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)和職工個人的繳費比例
B.統(tǒng)一個人帳戶規(guī)模
C.統(tǒng)一基金財務(wù)管理制度
D.統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法
A.保障退休人員的基本生活
B.權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)
C.保障水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)
D.公平與效率相結(jié)合
A.國家公務(wù)員
B.城鎮(zhèn)企業(yè)職工
C.實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工
D.農(nóng)民
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.個人儲蓄養(yǎng)老金
C.個人帳戶養(yǎng)老金
D.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
最新試題
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。