A.統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)和職工個人的繳費比例
B.統(tǒng)一個人帳戶規(guī)模
C.統(tǒng)一基金財務(wù)管理制度
D.統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法
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A.保障退休人員的基本生活
B.權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)
C.保障水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)
D.公平與效率相結(jié)合
A.國家公務(wù)員
B.城鎮(zhèn)企業(yè)職工
C.實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工
D.農(nóng)民
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.個人儲蓄養(yǎng)老金
C.個人帳戶養(yǎng)老金
D.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
A.基本養(yǎng)老保險
B.商業(yè)養(yǎng)老保險
C.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
D.個人儲蓄性養(yǎng)老保險
A.城鎮(zhèn)國有企業(yè)
B.城鎮(zhèn)私營企業(yè)
C.全額撥款的事業(yè)單位
D.外商投資企業(yè)
最新試題
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的100%給予補貼。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。