A.英國(guó)的《濟(jì)貧法》
B.美國(guó)的羅斯福新政
C.德國(guó)俾斯麥的社會(huì)保險(xiǎn)法案
D.英國(guó)的貝弗里奇報(bào)告
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A.德國(guó)俾斯麥的社會(huì)保險(xiǎn)法案
B.美國(guó)的羅斯福新政
C.英國(guó)的《濟(jì)貧法》
D.英國(guó)的貝弗里奇報(bào)告
A.不患寡，而患不均；不患貧，而患不安。
B.七十者衣帛食肉，黎民不饑不寒，然而不王者，未之有也。
C.衣食足而知榮辱，倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié)。
D.甘其食，美其服，安其居，樂(lè)其俗，鄰國(guó)相望，雞狗之聲相聞，民至老死，不相往來(lái)。
A、大病醫(yī)療互助統(tǒng)籌基金
B、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金
C、大病救助統(tǒng)籌基金
D、個(gè)人帳戶結(jié)余金
A、參保人住院按規(guī)定應(yīng)支付的醫(yī)療費(fèi)
B、門(mén)診特殊病種按規(guī)定應(yīng)支付的醫(yī)療費(fèi)
C、家庭病床按規(guī)定應(yīng)支付的醫(yī)療費(fèi)
D、特殊檢查治療項(xiàng)目按規(guī)定應(yīng)支付的醫(yī)療費(fèi)
A、現(xiàn)收現(xiàn)付制
B、部分積累式
C、后付制
D、完全積累式
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。