A.罰款數(shù)額的1%
B.罰款數(shù)額的3%
C.罰款數(shù)額的5%
D.罰款數(shù)額的6%
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A.社會法
B.民法
C.特別行政法
D.一般行政法
A.同規(guī)章具有同等效力
B.不具有效力
C.效力大于規(guī)章的效力
D.效力小于規(guī)章的效力
A.由國家立法機關(guān)組織起草
B.由國家權(quán)力機關(guān)組織起草
C.由國務(wù)院部門組織起草
D.由國家司法機關(guān)組織起草
A.國內(nèi)法和國際法
B.實體法和程序法
C.公法和私法
D.成文法和不成文法
A.對勞動保障行政部門作出的行政處罰決定不服的
B.認(rèn)為勞動保障行政部門侵犯合法的經(jīng)營自主權(quán)的
C.勞動者與用人單位之間發(fā)生的勞動爭議
D.對勞動保障行政部門認(rèn)定工傷的具體行政行為不服的
E.對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結(jié)論不服的
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。