A.同規(guī)章具有同等效力
B.不具有效力
C.效力大于規(guī)章的效力
D.效力小于規(guī)章的效力
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A.由國(guó)家立法機(jī)關(guān)組織起草
B.由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)組織起草
C.由國(guó)務(wù)院部門(mén)組織起草
D.由國(guó)家司法機(jī)關(guān)組織起草
A.國(guó)內(nèi)法和國(guó)際法
B.實(shí)體法和程序法
C.公法和私法
D.成文法和不成文法
A.對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的行政處罰決定不服的
B.認(rèn)為勞動(dòng)保障行政部門(mén)侵犯合法的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的
C.勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議
D.對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷的具體行政行為不服的
E.對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服的
A.陳述權(quán)
B.申辯權(quán)
C.提起行政復(fù)議權(quán)
D.提出行政訴訟權(quán)
E.要求行政賠償權(quán)
A.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
B.基金管理
C.社會(huì)保險(xiǎn)待遇的給付
D.基金收繳
E.管理、監(jiān)督和指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)工作
最新試題
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。