A.勞動法律關系
B.民事法律關系
C.勞動行政法律關系
D.勞動服務法律關系
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你可能感興趣的試題
A.勞動力
B.勞動條件
C.勞動行為
D.工資
A.勞動法為特別私法
B.勞動者保護法與勞動管理法的統(tǒng)一
C.勞動關系協調法和勞動標準法的結合
D.實體法和程序法的配套
A.企業(yè)職工
B.個體經濟組織的雇工
C.事業(yè)組織的工勤人員
D.公務員
A.關于自由結社與集體談判權的公約
B.關于廢除強迫勞動的公約
C.關于禁止使用童工方面的公約
D.關于勞動監(jiān)察方面的公約
A.《三方協商促進貫徹國際勞工標準公約》
B.《勞動監(jiān)察公約》
C.《就業(yè)政策公約》
D.《同工同酬公約》
最新試題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數,給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。