A.《三方協(xié)商促進貫徹國際勞工標準公約》
B.《勞動監(jiān)察公約》
C.《就業(yè)政策公約》
D.《同工同酬公約》
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A.保障休息休假
B.自由結(jié)社與集體談判權(quán)
C.廢除強迫勞動
D.禁止使用童工
A.《就業(yè)政策公約》
B.關(guān)于自由結(jié)社與集體談判權(quán)的公約
C.關(guān)于廢除強迫勞動的公約
D.關(guān)于禁止使用童工方面的公約
A.《中華人民共和國工會法》
B.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
C.《中華人民共和國勞動合同法》
D.《中華人民共和國社會保險法》
A.《勞資關(guān)系法》
B.《學徒健康與道德法》
C.《疾病保險法》
D.《職業(yè)安全衛(wèi)生法》
A.《蘇俄勞動法典》
B.蘇聯(lián)《勞動立法綱要》
C.蘇聯(lián)《勞動集體法》
D.蘇聯(lián)《工會及其權(quán)利和活動保障法》
最新試題
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。