A.產(chǎn)品的價(jià)格乘勞動(dòng)工資
B.勞動(dòng)工資乘勞動(dòng)量
C.產(chǎn)品價(jià)格乘勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量
D.勞動(dòng)工資乘勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量
E.以上各項(xiàng)都不是
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A.引起產(chǎn)量越來(lái)越少
B.引起邊際產(chǎn)量減少
C.對(duì)產(chǎn)量沒(méi)有影響
D.使該要素的邊際產(chǎn)量增加
A.貨幣、股票和債券
B.水、地球和知識(shí)
C.管理、財(cái)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)
D.勞動(dòng)、土地和資本
A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.由于效率工資引起的失業(yè)
A.減少失業(yè)津貼
B.建立就業(yè)機(jī)構(gòu)
C.提高最低工資
D.建立工作權(quán)力法
E.建立工人培訓(xùn)計(jì)劃
A.工會(huì)很可能罷工，而且工資會(huì)降到均衡水平
B.求職者素質(zhì)會(huì)下降
C.勞動(dòng)力的供給量將大于需求量，并存在失業(yè)
D.勞動(dòng)力的供給量將小于需求量，不存在勞動(dòng)力短缺
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。