單項選擇題按照我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:“調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議,應(yīng)當自當事人申請調(diào)解之日起()日內(nèi)結(jié)束;到期未結(jié)束的,視調(diào)解不成?!?/strong>

A.15
B.30
C.45
D.60


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2.單項選擇題失業(yè)率的計算公式是()

A.失業(yè)人數(shù)/總?cè)丝跀?shù);
B.失業(yè)人數(shù)/勞動適齡人口數(shù);
C.失業(yè)人數(shù)/在業(yè)人口數(shù);
D.失業(yè)人數(shù)/(在業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))

3.單項選擇題因訂立集體合同發(fā)生的糾紛,當事人應(yīng)當選擇的爭議解決方式是()

A.提交仲裁
B.申請法院調(diào)解
C.提起訴訟
D.提請勞動行政部門協(xié)調(diào)處理

4.多項選擇題關(guān)于工傷保險待遇爭議的處理,可以申請行政復(fù)議的有()

A.申請工傷認定的職工或者直系親屬,該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的
B.用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的
C.簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu),輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或規(guī)定的
D.工傷職工或其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有爭議的
E.有關(guān)單位和個人認為有其他理由的

5.多項選擇題以下屬于社會保障法律關(guān)系主體的有()

A.社會保障的發(fā)起人或提供者(保障人)
B.依法登記參加社會保險,并履行繳費義務(wù)的人(參保人)
C.享有社會保險待遇請求權(quán)的職工(受益人)
D.社會保障基金的受托人(社會保障基金的受托人)
E.享有社會保險待遇請求權(quán)的職工所供養(yǎng)的人(受益人)

最新試題

登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的100%給予補貼。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題