A.發(fā)生在勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部
B.需要有申請(qǐng)人提起
C.上級(jí)復(fù)議下級(jí)的行政決定
D.復(fù)議嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行
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A.勞動(dòng)部
B.國務(wù)院
C.縣以上的地方人民政府勞動(dòng)行政部門
D.人力資源與社會(huì)保障部
A.國家投資與社會(huì)捐助相結(jié)合
B.廣覆蓋和低水平的立法原則
C.社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合
D.建立多支柱的醫(yī)療保險(xiǎn)體系
E.個(gè)人繳費(fèi)與單位繳費(fèi)相結(jié)合
A.口頭勞動(dòng)合同
B.全日制勞動(dòng)合同
C.書面勞動(dòng)合同
D.部分時(shí)間勞動(dòng)合同
E.公部門與私營部門勞動(dòng)合同
A.責(zé)任人
B.違法行為
C.損害后果
D.因果關(guān)系
E.主觀過錯(cuò)
A.自己決定是否提起勞動(dòng)爭議處理
B.自主選擇是否申請(qǐng)調(diào)解
C.自主選擇是否接受仲裁決定
D.自主選擇是否申請(qǐng)仲裁
E.自己決定是否進(jìn)行協(xié)商
最新試題
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。