A.口頭勞動合同
B.全日制勞動合同
C.書面勞動合同
D.部分時間勞動合同
E.公部門與私營部門勞動合同
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A.責任人
B.違法行為
C.損害后果
D.因果關系
E.主觀過錯
A.自己決定是否提起勞動爭議處理
B.自主選擇是否申請調解
C.自主選擇是否接受仲裁決定
D.自主選擇是否申請仲裁
E.自己決定是否進行協(xié)商
A.3個月
B.6個月
C.9個月
D.12個月
A.90天
B.105天
C.120天
D.150天
A.原用人單位
B.承繼單位
C.兩單位共擔
D.由被保人選擇其一
最新試題
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。