單項(xiàng)選擇題個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿()年的,退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

A.25
B.20
C.15
D.10


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2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同,對(duì)用人單位造成損失的,應(yīng)賠償()等方面的損失

A.用人單位招收錄用其人所支付的費(fèi)用
B.勞動(dòng)合同約定的賠償費(fèi)用
C.用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用
D.對(duì)用人單位造成的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失

3.多項(xiàng)選擇題各地區(qū)頒布的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線一般包括()

A.基準(zhǔn)線
B.下線
C.控制線
D.上線

4.多項(xiàng)選擇題下列項(xiàng)目中,用人單位可以從勞動(dòng)者工資中依法代扣的是()

A.個(gè)人所得稅
B.應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
C.法院判決、裁定中要求勞動(dòng)者代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
D.勞動(dòng)者應(yīng)繳納的房屋水電氣費(fèi)

5.多項(xiàng)選擇題《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定,仲裁委員會(huì)組成人員或者仲裁員(),應(yīng)當(dāng)回避。

A.是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人或者當(dāng)事人近親屬的
B.與勞動(dòng)爭(zhēng)議有利害關(guān)系的
C.與勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響公正仲裁的
D.當(dāng)事人有其他申請(qǐng)回避理由的

最新試題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題