A、住房公積金制度
B、經(jīng)濟適用房制度
C、廉租房制度
D、商品房預售制度
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A、職工探親補貼
B、職工上下班交通補貼
C、職工生活困難補貼
D、職工住房補貼等
A、必須有一定職工代表
B、對職工代表大會負責
C、日常辦事機構(gòu)設(shè)在工會
D、包括綜合性機構(gòu)、專門性機構(gòu)
A、確立職工福利的地位
B、確立職工福利的水平
C、優(yōu)化職工福利的機構(gòu)
D、設(shè)計職工福利的舉辦方式
A、補償性
B、均等性
C、補充性
D、集體性
E、差異性
A、低房租
B、無房租
C、高補貼
D、分配制
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。