A、職工探親補(bǔ)貼
B、職工上下班交通補(bǔ)貼
C、職工生活困難補(bǔ)貼
D、職工住房補(bǔ)貼等
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、必須有一定職工代表
B、對職工代表大會負(fù)責(zé)
C、日常辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在工會
D、包括綜合性機(jī)構(gòu)、專門性機(jī)構(gòu)
A、確立職工福利的地位
B、確立職工福利的水平
C、優(yōu)化職工福利的機(jī)構(gòu)
D、設(shè)計(jì)職工福利的舉辦方式
A、補(bǔ)償性
B、均等性
C、補(bǔ)充性
D、集體性
E、差異性
A、低房租
B、無房租
C、高補(bǔ)貼
D、分配制
A、職工探親補(bǔ)貼
B、職工生活困難補(bǔ)貼
C、職工住房補(bǔ)貼
D、其他補(bǔ)貼
最新試題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。