多項選擇題工資的基本職能為()

A、分配職能
B、保障職能
C、激勵職能
D、杠桿職能


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1.單項選擇題我國的最低工資規(guī)定制定于()

A、1948年
B、1949年
C、1993年
D、2004年

2.單項選擇題最低工資立法開端于()

A、新西蘭
B、澳大利亞
C、美國
D、蘇聯(lián)

3.單項選擇題不屬于輔助工資的()

A、獎金
B、津貼、補貼
C、計件工資
D、加班加點工資

4.單項選擇題我國國家機關的工資分配方式()

A、立法確定
B、自主協(xié)商確定
C、單方自主確定
D、自主協(xié)商或單方自主確定

5.單項選擇題工資制度中三方的權利不包括()

A、勞動者的工資權
B、工會的工資監(jiān)督權
C、用人單位的工資分配自主權
D、國家的工資管理權

最新試題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題