A、新西蘭
B、澳大利亞
C、美國
D、蘇聯(lián)
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A、獎金
B、津貼、補貼
C、計件工資
D、加班加點工資
A、立法確定
B、自主協(xié)商確定
C、單方自主確定
D、自主協(xié)商或單方自主確定
A、勞動者的工資權
B、工會的工資監(jiān)督權
C、用人單位的工資分配自主權
D、國家的工資管理權
A、加班
B、加點
C、一般情況下延長
D、特殊情形下延長
A、職工探望配偶
B、職工探望父母
C、內(nèi)地進藏人員回內(nèi)地休假
D、華僑、僑眷只回國探望配偶
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。