A.社會公平
B.平等
C.不公平
D.不平等
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A.溝通信息
B.聯(lián)絡(luò)感情
C.增進友誼
D.塑造形象
A.真誠互敬
B.平等適度
C.自信自律
D.信用寬容
A.統(tǒng)一社會保險的項目
B.統(tǒng)一社會保險的標(biāo)準(zhǔn)
C.統(tǒng)一社會保險的管理與實施機制
D.統(tǒng)一社會保險的費用
A.法定性
B.行政性
C.專門性
D.唯一性
A.社會保險管理機關(guān)與管理相對人之間的關(guān)系
B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與用人單位和勞動者之間的關(guān)系
C.社會保險監(jiān)督機構(gòu)與社會保險管理和經(jīng)辦機構(gòu)、用人單位和勞動者之間的關(guān)系
D.社會與法律的關(guān)系
最新試題
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。