A.溝通信息
B.聯(lián)絡(luò)感情
C.增進友誼
D.塑造形象
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A.真誠互敬
B.平等適度
C.自信自律
D.信用寬容
A.統(tǒng)一社會保險的項目
B.統(tǒng)一社會保險的標(biāo)準(zhǔn)
C.統(tǒng)一社會保險的管理與實施機制
D.統(tǒng)一社會保險的費用
A.法定性
B.行政性
C.專門性
D.唯一性
A.社會保險管理機關(guān)與管理相對人之間的關(guān)系
B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與用人單位和勞動者之間的關(guān)系
C.社會保險監(jiān)督機構(gòu)與社會保險管理和經(jīng)辦機構(gòu)、用人單位和勞動者之間的關(guān)系
D.社會與法律的關(guān)系
A.加強勞動力市場監(jiān)管
B.勞動保護和勞動執(zhí)法監(jiān)察
C.規(guī)范用工行為
D.加強勞動力市場監(jiān)管、勞動保護和勞動執(zhí)法監(jiān)察，規(guī)范用工行為
最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。