A.單位介紹信
B.營業(yè)執(zhí)照（副本）或其它法人登記文件
C.招用人員簡章
D.經(jīng)辦人身份證件
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動保障政策法規(guī)咨詢
B.職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹
C.推薦參加免費和部分免費的培訓(xùn)
D.辦理失業(yè)登記、就業(yè)登記、錄用和終止、解除勞動關(guān)系備案等項事務(wù)
A.殘疾人
B.流動就業(yè)人員
C.退出現(xiàn)役的軍人和隨軍家屬
D.享受當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ洗龅娜藛T
A、用人單位基本情況
B、招用人數(shù)、職業(yè)工種
C、崗位要求、錄用條件
D、勞動報酬、福利待遇、勞動保護(hù)
A、委托職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
B、參加招聘洽談活動
C、利用大眾傳播媒介刊播招用信息
D、利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上招聘
A.再就業(yè)培訓(xùn)費用
B.再就業(yè)服務(wù)中心的管理費用
C.再就業(yè)服務(wù)中心工作人員的工資、福利
D.為下崗職工代繳的社會保險費
最新試題
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
社會保險補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限，最長不超過6個月。