A.本人身份證明
B.所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明
C.失業(yè)登記及求職證明
D.省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料
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A.終止勞動(dòng)合同
B.被用人單位解除勞動(dòng)合同
C.被用人單位開(kāi)除、除名和辭退
D.在試用期內(nèi)勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同
A.按照規(guī)定負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理
B.按照規(guī)定核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇,開(kāi)具失業(yè)人員在指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他補(bǔ)助金的單證
C.撥付失業(yè)人員接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼費(fèi)用
D.國(guó)家規(guī)定由其履行的其他職責(zé)
A.出具終止解除勞動(dòng)關(guān)系的證明
B.告知其按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利
C.將失業(yè)人員名單自終止與解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案
D.發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金
A.失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的工作
B.失業(yè)人員被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)
C.失業(yè)人員領(lǐng)取城市居民最低生活保障金
D.失業(yè)人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
A.存入勞動(dòng)保障部門(mén)在國(guó)有商業(yè)銀行開(kāi)設(shè)的社會(huì)保障基金專(zhuān)戶
B.存入財(cái)政部門(mén)在國(guó)有商業(yè)銀行開(kāi)設(shè)的社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶
C.實(shí)行收支兩條線管理
D.由財(cái)政部門(mén)依法進(jìn)行監(jiān)督
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。