A、積極應(yīng)聘
B、接受個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)
C、妥善應(yīng)對(duì)面試
D、靠學(xué)歷文憑取勝
E、正確填寫(xiě)求職登記表
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A、完善保障措施
B、健全工作制度
C、實(shí)行績(jī)效管理
D、進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)
E、開(kāi)展技能培訓(xùn)
A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
B、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、價(jià)目表人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金
C、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金
D、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金
A、個(gè)人存款信息
B、個(gè)人宗教信仰
C、個(gè)人遵紀(jì)守法記錄
D、個(gè)人貸款動(dòng)機(jī)
A、經(jīng)濟(jì)學(xué)層面
B、倫理層面
C、法律層面
D、道德層面
A、動(dòng)員報(bào)告
B、總結(jié)報(bào)告
C、專(zhuān)題報(bào)告
D、制作展板
最新試題
按照勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，勞動(dòng)保障協(xié)理員在服務(wù)過(guò)程中要積極主動(dòng)，耐心傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的要求，為服務(wù)對(duì)象（），想方設(shè)法幫助服務(wù)對(duì)象解決困難
當(dāng)前，在企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中，特殊群體中的重病退休人員不包括（）
勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶(hù)調(diào)查的行為規(guī)范要示語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、明了，談話時(shí)（），不靦腆緊張，問(wèn)話直截了當(dāng)
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記入個(gè)人帳戶(hù)比例占其全部繳費(fèi)比例的（）
（）的就業(yè)登記主要包括勞動(dòng)者個(gè)人的信息、就業(yè)的類(lèi)型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險(xiǎn)狀況，并應(yīng)填寫(xiě)就業(yè)人員登記表
外領(lǐng)函[2007]35號(hào)文件對(duì)在境外及港澳臺(tái)居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證做了明確規(guī)定，該文件是由外交部等（）個(gè)部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的
實(shí)地調(diào)查的方法大體可分為（）、詢(xún)問(wèn)法
小額擔(dān)保貸款借款人應(yīng)將貸款用于自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)和（）
就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
被（）的失業(yè)登記人員應(yīng)注銷(xiāo)其失業(yè)登記