為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。

人力資源管理具有（）等特性。

本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。

勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。