判斷題20 14版勞務(wù)分包合同強調(diào)了由承包人編制施工組織設(shè)計，勞務(wù)分包人根據(jù)承包人的施工組織設(shè)計編制勞動力供應(yīng)計劃報承包人審批（）
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3.多項選擇題合同價款是雙方協(xié)商約定的條款，要求在合同中明確確定。任何（）都不能作為合同價。
A.暫定價
B.暫估價
C.清單價
D.概算價
E.約而不定價
4.多項選擇題勞務(wù)分包人應(yīng)當(dāng)（）支付勞務(wù)作業(yè)人員工資并支付法定社會保險。
A.申報
B.每月
C.按時
D.足額
E.記錄
5.多項選擇題勞務(wù)分包人承擔(dān)由于自身原因造成的（）等責(zé)任。
A.工程質(zhì)量缺陷
B.工作期限延誤
C.工程造價增加
D.安全事故
E.勞務(wù)工資增發(fā)
最新試題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
題型：多項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項選擇題