人力資源管理具有（）等特性。

下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。

《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。