部門化的重要基礎(chǔ)是（）

檢查所進(jìn)行的活動(dòng)是否符合制定的計(jì)劃、發(fā)出的指示和既定的原則，稱為（）

在組織環(huán)境復(fù)雜多變的情況下，有機(jī)式的組織形式比較有效。

以下各個(gè)崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）

被稱為運(yùn)籌學(xué)和管理科學(xué)鼻祖的是（）