對職業(yè)健康平安方針定期評審，以確保其與組織保持（）。

組織建立、實施并保持合規(guī)性評價程序是（）。

依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，危急源可分為（）。

溝通調(diào)查結(jié)果，是為了（）。

GB/T 28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的“管理評審”的輸入和輸出中都涉及到的內(nèi)容是（）。

“評價預(yù)防不符合的措施需求，并實行適當(dāng)措施，以避開不符合的發(fā)生”，意指（）。

假如在某種限制措施狀態(tài)下，確定風(fēng)險可接受，說明這些限制措施（）。

最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。

GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求對來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通應(yīng)（）。

與承包方就他們的職業(yè)健康平安的變更進行協(xié)商，可包括（）的變更。