多項(xiàng)選擇題技能工資的種類包括()
A、技術(shù)工資
B、能力工資
C、提成工資
D、薪點(diǎn)工資
E、效益工資
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1.多項(xiàng)選擇題對薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行離散分析,具體方法有()
A、四分位法
B、簡單平均法
C、百分位法
D、加權(quán)平均法E、中位數(shù)法
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查要了解的信息包括()
A、家庭人口
B、獎金福利
C、長期激勵
D、加班時間
E、企業(yè)薪酬總額
3.多項(xiàng)選擇題制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況,具體包括( )。
A、新招聘員工的工資總額
B、企業(yè)薪酬支付能力
C、企業(yè)預(yù)計的效益狀況
D、股東要求的回報率
E、企業(yè)上一年度經(jīng)濟(jì)效益狀況
4.多項(xiàng)選擇題工資調(diào)整的具體類型包括()。
A、物價性調(diào)整
B、工齡性調(diào)整
C、定期性調(diào)整
D、效益性調(diào)整
E、考核性調(diào)整
5.多項(xiàng)選擇題從性質(zhì)上看,員工工資結(jié)構(gòu)的類型可以分為()。
A、高彈性類
B、低彈性類
C、高風(fēng)險類
D、高穩(wěn)定性
E、折中類
最新試題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有()
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題